Anders als bei Gehältern & Benefits gibt es bei Abfindungen wenig Transparenz. Dabei ist es gerade bei schwierigen Trennungen und Stellenabbau-Projekten essenziell, den eigenen Verhandlungsspielraum zu kennen. In diesem Leitfaden finden Sie:
 

 

• Ein detailliertes Abfindungsbenchmark nach Branche und Größe

• Konkrete Empfehlungen zur Ausgestaltung von Trennungsvereinbarungen inkl. weiterer Konditionen