Restart Career Whitepaper

Trennungsprozesse - sei es in Restrukturierungsprojekten oder im Einzelfall - stellen alle Beteiligten vor große Herausforderungen, fachlich wie emotional. Aus unserer Erfahung, und bestätigt durch quantitative Studien, wissen wir, dass eine klare wertschätzende Haltung diese disruptiven Veränderungsprozesse deutlich erleichtert, sowohl für die Betroffenen als auch für die Verbleibenden. Uns ist wichtig, dass sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeitende aus Trennungsprozessen gestärkt hervorgehen können. Das unterstützen wir mit unseren Services - und mit praktischem Know How in unseren Leitfäden.