Was uns antreibt
Arbeit prägt unser Leben, unsere Gesundheit und unser Selbstverständnis. Umso wichtiger ist es, dass Menschen langfristig im richtigen Job ankommen. Gerade nach einem Jobverlust entscheidet gute Begleitung darüber, wie nachhaltig ein Neuanfang gelingt. Bei Restart Career geht es uns um echte Passung und Zufriedenheit, nicht nur den schnellen Vermittlungserfolg.
Klassisches Outplacement wird diesem Anspruch oft nicht gerecht. Es ist teuer, wenig flexibel und meist nur einer kleinen Zielgruppe vorbehalten. Deshalb haben wir eine moderne Alternative geschaffen: eine Kombination aus digitaler Plattform, individuellem Coaching und Community-Formaten. So begleiten wir Menschen erfolgreich auf ihrem Weg in einen neuen Job oder in die Selbstständigkeit - unabhängig von Rolle, Erfahrung oder Alter.
Restart Career hilft Menschen, gestärkt aus beruflichen Umbruchsituationen hervorzugehen.
Berufliche Neuorientierung ist für uns mehr als ein strukturierter Prozess. Sie ist eine Phase des Innehaltens, der Entwicklung und der Neujustierung. Genau deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich Menschen bei uns gesehen, inspiriert und gestärkt fühlen.
Was uns wichtig ist
Wir verstehen uns als Wegbegleiter, Mutmacher und Impulsgeber. Wir eröffnen Perspektiven, stellen die richtigen Fragen und geben Orientierung, ohne vorzugeben, wie der Weg auszusehen hat - mit Offenheit, Wertschätzung und einem echten Interesse an den Menschen, die wir begleiten.
Unsere Coaches und Guides
Bei Restart Career arbeiten wir mit Coaches und Guides zusammen. Unsere Guides sind feste, persönliche Ansprechpartner, die Orientierung und Struktur während der gesamten Phase der beruflichen Neuorientierung geben. Ergänzend kommen spezialisierte, erfahrene Coaches hinzu, die in gezielten Sessions tiefergehende Themen bearbeiten und neue Perspektiven eröffnen.
Alix Stödter
Coach für Jobsuche, LINC Persönlichkeitstest, Orientierung, Weiterbildung und Entwicklung
Carsten Dudas
Coach für Orientierung, Neustart 50+, Gründungsberatung und Quereinstieg
Filiz Düzenli
Coach für Emotionale Stärke
Gerda-Marie Adenau
Coach für Neustart 50+, Positionierung, Interview und Präsenz
Hans Heydenreich
Coach für Onboarding, LINC Persönlichkeitstest und Bewerbung
Karen Julia Korfmacher
Guide für ganzheitliche Karriereberatung
Petra Michelle Nérette
Coach für Interview und Präsenz
Dr. Rabea Kamphausen
Guide für ganzheitliche Karriereberatung
Silke Koppitz
Coach für Jobsuche, LINC Persönlichkeitstest, Positionierung, Interview und Präsenz
Simone Flachmann
Guide für ganzheitliche Karriereberatung
Positives Nutzerfeedback ist für uns das ultimative Ziel und die größte Wertschätzung unserer Arbeit. Umso mehr freuen wir uns über die zahlreichen tollen Bewertungen auf ProvenExpert und eine 100%ige Weiterempfehlungsrate.
Nutzerstimmen
Für mich war Restart Career in der anspruchsvollen Zeit der Jobsuche ein Anker und in vielerlei Hinsicht eine echte Hilfe bzw. Bereicherung.
Olaf
Branchenwechsel im Einkauf
Vielen Dank für die Unterstützung, das Vertrauen und den Raum, den ihr schafft, damit Entwicklung möglich wird.
Jennifer
Start in die Selbstständigkeit
Dank psychologischer Stärkung und einer wegweisenden Betreuung, habe ich heute einen Job, den ich mir nie hätte vorstellen können.
Nico
Quereinstieg in die IT
Alle Coaches und auch die Workshops, sind professionell, absolut vertrauenswürdig, einfühlsam und persönlich.
Carmen
Jobwechsel im HR
Unser Management
Wir kommen aus der Führungsarbeit und der Entwicklung digitaler HR-Lösungen. Über viele Jahre haben wir an der Schnittstelle von Organisationen, Technologie und Menschen gearbeitet. Berufliche Umbrüche kennen wir dabei aus eigener Erfahrung – wir haben Restrukturierungen begleitet und selbst erlebt.
Restart Career ist aus dem Anspruch entstanden, berufliche Übergänge besser zu gestalten: menschlicher, zeitgemäßer und wirksamer. Als Management-Team verbinden wir Fachwissen, Technologieverständnis und persönliche Erfahrung, um genau das möglich zu machen.
Dr. Sabrina Zeplin
Sabrina ist Ideengeberin in allen Bereichen von Restart Career. Als Gründerin prägt sie die Haltung des Unternehmens und steht für einen zeitgemäßen, wertschätzenden Umgang mit beruflichen Trennungen.
Monte Hundorf
Monte sorgt dafür, dass aus groben Ideen eine funktionierende Plattform wird. Er schafft die technische Grundlage für sichere, stabile und nutzerfreundliche Lösungen bei Restart Career.
Mirja Bester
Mirja verantwortet den Erfolg unserer Kunden. Sie prägt, wie das Angebot von Restart Career von Unternehmen wie von Mitarbeitenden im Markt wahrgenommen und in der Anwendung erlebt wird.
Hanna Ruddies
Hanna bringt Menschen zusammen. Sie vernetzt die erfahrenen Coaches und Guides von Restart Career mit den Nutzerinnen & Nutzern der Plattform und formt aus Ihnen eine aktive, lebendige Community.
Mitarbeitende von diesen und weiteren Arbeitgebern haben wir erfolgreich in eine neue Rolle begleitet
