LEITFADEN

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Trennungsgespräche gehören zu den herausforderndsten Aufgaben für HR-Verantwortliche und Führungskräfte. Doch mit der richtigen Vorbereitung und einer wertschätzenden Kommunikation lassen sich diese Gespräche zielführend und fair gestalten – für alle Beteiligten.

In diesem praxisnahen Leitfaden erfahren Sie:
 

• Wie Sie Trennungsgespräche empathisch und rechtssicher führen

• Die häufigsten Fehler – und wie Sie sie vermeiden

• Tipps für eine strukturierte Vorbereitung und souveräne Gesprächsführung

• Wie Sie die betroffenen Mitarbeitenden professionell unterstützen