top of page

Für Unternehmen, denen Ihre Mitarbeitenden auch in der Krise wichtig sind.

Outplacement &
Perspektivenberatung

Eine professionelle Newplacement Unterstützung hilft nicht nur betroffenen Mitarbeitenden, die unerwartete Veränderung als Chance zu nutzen, sondern wirkt auch positiv auf Ihr Unternehmen

Ein guter Abschied erleichtert Trennungen

Outplacement / Newplacement

​Niemand spricht gerne eine Kündigung aus. Doch manchmal lässt es sich nicht vermeiden. Dann ist es um so wichtiger, alles dafür zu tun, dass Mitarbeitende nach vorne schauen und neue berufliche Schritte gehen können, die perfekt zu ihrer Situation passen.

Der wahre Charakter zeigt sich in der Krise

​Die professionelle Begleitung und Unterstützung sendet ein wertschätzendes, positives Signal an die eigene Belegschaft und​ (über Arbeitgeber-Bewertungsportale und Social Media) auch an potenzielle Bewerber. ​Denn Wertschätzung & Verantwortung ist eine Haltung, die jede Unternehmenskultur prägen sollte.

Positive Wirkung auf Kultur und Employer Brand

​Ein professionelles Angebot zur beruflichen Neuorientierung ist ein wertvolles Geschenk an scheidende oder fehlplatzierte Mitarbeitende. Deren Dankbarkeit nach erfolgreicher Transition strahlt positiv zurück.

Wertschätzung zahlt sich aus

Mit einer Kombination aus personalisierten digitalen Ratgebern, Experten-Tipps, Übungen und Tools (z.B. Persönlichkeits- und Stärken-Assessments, CV-Check, Zielfirmen- und Headhunter-Listen) sowie einer individuellen Begleitung durch erfahrene Top-Coaches bietet Restart Career eine effektive Schritt-für-Schritt-Begleitung durch alle Phasen der beruflichen Neuorientierung. Und das deutlich günstiger als klassische Angebote.

Flexible individuelle Newplacement Programme

Digital + Persönlich

Digitale Platform...

  • Schritt-für-Schritt Begleitung durch alle Phasen der beruflichen Neuorientierung: Abschied, Zielfindung, Chancen ergreifen, Restart

  • Umfangreicher digitaler Content aus hilfreichen Texten, Videos und Übungen

  • Professionelle Tools (Wissenschaftlich fundierte Persönlichkeits- und Skill-Assessments, granulare lokale Arbeitsmarktdaten, CV-Check, Zielfirmen- und Headhunter-Datenbank, Job-Plattform)

  • Personalisierte Inhalte (Inspiration, Experten-Tipps und konkrete Job-Empfehlungen) per E-Mail

  • Meilensteine + Checkboxes zur persönlichen Fortschritts- und Erfolgskontrolle

Plattform.png

...persönliche Unterstützung

  • Regelmäßiger persönlicher Austausch zu Status, Fortschritt und Motivation​ mit einem Restart Career Guide 

  • Individuelle Beratung und Sparring ​ zu selbst gewählten Themen und Zeitpunkten durch spezialisierte Coaches 

  • Bei Bedarf individuelle Rentenberatung

  • Regelmäßige Webinare zu relevanten Themen rund um Orientierung, Positionierung, Jobsuche, Bewerbung und Selbständigkeit

  • Branchen- und Funktionsexperten als Mentoren beim Quereinstieg

  • Community zum anonymen Austausch mit anderen Nutzern und Experten​

  • Motivation und Ansporn, basierend auf Erkenntnissen der positiven Psychologie​

Restart
GROW

Ab 8.500€

zzgl. MwSt.

Mehr erfahren

Alle Inhalte von Restart PRO plus
Erwerb neuer Qualifikationen zur
beruflichen Neuausrichtung durch
individuelle Angebote.

Alles aus Restart PRO

Mentoring bei Quereinstieg oder  Branchenwechsel

Live Webinare und KI-Training

Frei wählbare Weiterbildungen

Restart
PRO

5.420€

zzgl. MwSt.

Jetzt anfragen

Alle Inhalte aus Restart NOW mit intensivem Coaching und engmaschiger persönlicher Unterstützung.

Alles aus Restart NOW

Personalisierte Headhunter- und Zielfirmenliste

10 Tiefencoachings

Restart
NOW

3.990€

zzgl. MwSt.

Digitale und persönliche Begleitung durch alle Phasen der Neuorientierung - mit Coaching und regelmäßigen Check-ins.

12 Monate Schritt-für-Schritt Begleitung

Digitale Tools und fundierte Assessments

Wöchentliche Termine und 5 Tiefencoachings

Sie planen ein Freiwilligenprogramm im Rahmen einer Restrukturierung?

Unser Programm zur beruflichen Orientierung & Perspektivenberatung kann Mitarbeitende gezielt zur Veränderung aktivieren und die Annahmequote deutlich erhöhen.

Unsere Coaches sind hoch spezialisiert, haben umfangreiche mehrjährige Erfahrung und relevante Zertifikate. Unterstützt durch digitale Tools können sie sich auf tiefgehendes Sparring zu individuellen Themen der Mitarbeitenden fokussieren.​

Top Coaches​

Mitarbeitende bekommen 12 Monate Zugang zum Service, Coaching-Kontingente sind vorab transparent und können vom Mitarbeiter nach Bedarf genutzt werden​

Transparenz

Durch die digitalen Anteile ist der Service auch für große Restrukturierungen geeignet, und ist deutlich günstiger als klassische beraterzentrierte Angebote​

Skalierbarkeit

Wir möchten Mitarbeitende nicht in irgendeinen Job vermitteln, sondern in den richtigen, mit der perfekten Passung zu individuellen Stärken und Persönlichkeit​

Stärkenorientierung

Konsequente Digitalisierung kombiniert mit Top Coaches macht Restart Career einzigartig​

Personal intern_edited.jpg
HR-Journal_edited.png
HBM.png
Personalwirtschaft_edited.jpg
Handelsblatt_edited.png
n-tv-logo_edited.jpg
Saatkorn_edited.png

Bekannt aus

“Ich bin von der Kombination aus digitalen Inhalten, professionellen Tools und individuellem Coaching, die Restart Career bietet, beeindruckt. Ich bin fest davon überzeugt, dass wir in Deutschland solche innovativen Ansätze benötigen, um die Herausforderungen des beruflichen Wandels zu meistern und ein unterstützendes Umfeld für alle Beteiligten zu schaffen. ”

Jens Jahn, Managing Director & Partner BCG

15173.jpg

"Für uns hatte eine gute Trennungskultur absolute Priorität – das haben wir im VP-Kreis klar vereinbart. Restart Career hatte einen entscheidenden Beitrag dazu, dass wir das auch umsetzen konnten."

Head of People, Organisation & Business Partner

Newplacement ist Vertrauenssache - schließlich möchten Sie ihren Mitarbeitenden die bestmögliche Unterstützung mit auf den Weg geben!

Menschen, die uns vertrauen.

Mitarbeitende von diesen und weiteren Arbeitgebern haben wir erfolgreich in eine neue Rolle begleitet

Jack Wolfskin.png
Bonprix.jpg
Axel Springer.png
United Internet_edited_edited.png
Tchibo.png
strategy&.png
porsche-logo-2013-schriftzug-aufkleber.jpg.png
Amgen.png
mobene.png
DB Cargo_edited.png
eg.png
Oase_edited_edited_edited_edited.png
elanco.png
Sulzer.png
Zeplin_Praxishand_1_978-3-8006-8089-4_Cover_3D_low.tif_master.tif

Bei Ihnen stehen Restrukturierungen an?

Dieses Praxishandbuch zeigt, wie Restrukturierung gelingt, ohne die Seele eines Unternehmens zu zerstören. Dr. Sabrina Zeplin verbindet fundierte Erkenntnisse aus Organisationspsychologie und Change Management mit Daten einer großangelegten Benchmark-Studie und jahrelanger Beratungserfahrung. Dabei wird greifbar, was Führungskräfte und HR-Manager wirklich wissen müssen: von der strategischen Planung über faire Trennungsgespräche und wirkungsvolle Freiwilligenprogramme bis hin zu Abfindungsregelungen, die Akzeptanz schaffen.

Das ist wichtig bei der Wahl des Newplacement Anbieters

Der Markt für Newplacement (häufig auch Outplacement genannt) ist recht intransparent - worauf es bei der Aufwahl ankommt, haben wir in dieser Checkliste zusammengestellt

Sie haben eine Frage oder benötigen eine individuelle Lösung? Sprechen Sie uns an!

bottom of page