Podcast
Saatkorn Newplacement Talk
Dr. Sabrina Zeplin spricht mit Gero Hesse über verantwortungsvollen Stellenabbau, klare Kommunikation, faire Trennungsprozesse und Newplacement. Aus ihrem Buch „Leadership in der Transformation“ berichtet sie, wie Unternehmen Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit verbinden.
Ca. 30 Minuten Lesezeit
Wie gelingt Stellenabbau mit Haltung, Verantwortung und Menschlichkeit? In dieser Podcastfolge spricht Dr. Sabrina Zeplin, Gründerin und CEO von Restart Career, mit Gero Hesse über die Herausforderungen, vor denen Unternehmen in Restrukturierungen stehen. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich wirtschaftliche Notwendigkeit und menschliche Verantwortung miteinander verbinden lassen – gerade dann, wenn Entscheidungen unter hohem Zeit- und Kostendruck getroffen werden müssen.
Sabrina Zeplin berichtet aus ihrem Buch „Leadership in der Transformation: Erfolgreicher Stellenabbau mit Haltung und Verantwortung“ und zeigt, worauf es bei einer verantwortungsvollen Gestaltung von Veränderungsprozessen ankommt. Im Gespräch geht es darum, welche Ziele Unternehmen vor Beginn einer Restrukturierung definieren sollten und warum die Entscheidung zwischen Geschwindigkeit, Kosteneffizienz und langfristiger Resilienz weitreichende Folgen hat.
Außerdem sprechen die beiden darüber, wie klare und wertschätzende Kommunikation gelingt, welche Bedeutung Trennungsgespräche für Vertrauen und Arbeitgebermarke haben und warum auch die Motivation der verbleibenden Mitarbeitenden besonders berücksichtigt werden muss. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf New Placement: Wie können digitale Tools, persönliche Begleitung und individuelle Orientierung Betroffene dabei unterstützen, den passenden nächsten beruflichen Schritt zu finden?
Ein Gespräch über verantwortungsvollen Stellenabbau, gute Führung in schwierigen Zeiten und die Frage, wie Unternehmen und Mitarbeitende gestärkt aus einer Transformation hervorgehen können.
