Was uns antreibt
Gestärkt aus beruflichen Umbruchsituationen hervorgehen
Arbeit prägt unser Leben, unsere Gesundheit und unser Selbstverständnis. Umso wichtiger ist es, dass Menschen langfristig im richtigen Job ankommen. Gerade nach einem Jobverlust entscheidet gute Begleitung darüber, wie nachhaltig ein Neuanfang gelingt. Bei Restart Career geht es uns um echte Passung und Zufriedenheit, nicht nur den schnellen Vermittlungserfolg.
Klassisches Outplacement wird diesem Anspruch oft nicht gerecht. Es ist teuer, wenig flexibel und meist nur einer kleinen Zielgruppe vorbehalten. Deshalb haben wir eine moderne Alternative geschaffen: eine Kombination aus digitaler Plattform, individuellem Coaching und Community-Formaten. So begleiten wir Menschen erfolgreich auf ihrem Weg in einen neuen Job oder in die Selbstständigkeit - unabhängig von Rolle, Erfahrung oder Alter.
Berufliche Neuorientierung ist für uns mehr als ein strukturierter Prozess. Sie ist eine Phase des Innehaltens, der Entwicklung und der Neujustierung. Genau deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich Menschen bei uns gesehen, inspiriert und gestärkt fühlen.
Was uns wichtig ist
Wir verstehen uns als Wegbegleiter, Mutmacher und Impulsgeber. Wir eröffnen Perspektiven, stellen die richtigen Fragen und geben Orientierung, ohne vorzugeben, wie der Weg auszusehen hat - mit Offenheit, Wertschätzung und einem echten Interesse an den Menschen, die wir begleiten.
Unsere Coaches sind Experten mit langjähriger Erfahrung in ihrem jeweiligen Spezialgebiet. Sie haben bereits unzähligen Menschen in ähnlicher Situation geholfen, ihre berufliche Neuorientierung erfolgreich zu meistern.
Unsere Coaches
Thomas Landwehr
Orientierung, Bewerbung, 50+
Karrierecoach
Ehem. Geschäftsführer/Vorstand
Autor 'Das Karrieresystem'
Tom Diesbrock
Mentale Stärke, Orientierung
Psychologischer Karriere- und Life Coach, Psychotherapeut, Autor
Ulrike Bentlage
Orientierung, Bewerbung
Karrierecoach
Ehem. HR Managerin
Verena Renze-Westendorf
Standortbestimmung, Orientierung
Karrierecoach & Führungskräfteentwicklung
Ehem. Personalberaterin
Positives Nutzerfeedback ist für uns das ultimative Ziel und die größte Wertschätzung unserer Arbeit. Umso mehr freuen wir uns über die zahlreichen tollen Bewertungen auf ProvenExpert und eine 100%ige Weiterempfehlungsrate.
Nutzerstimmen
Für mich war Restart Career in der anspruchsvollen Zeit der Jobsuche ein Anker und in vielerlei Hinsicht eine echte Hilfe bzw. Bereicherung.
Olaf
Leiter Einkauf
Ich freue mich auf den Neuanfang und habe nun ein Netzwerk an Unterstützern, sollte ich mal wieder Hilfe bei der Orientierung benötigen.
Ina
Marketing Expertin
Alle Coaches und auch die Workshops, sind professionell, absolut vertrauenswürdig, einfühlsam, individuell und persönlich.
Carmen
HR Managerin
Unser Management
Wir kommen aus der Führungsarbeit und der Entwicklung digitaler HR-Lösungen. Über viele Jahre haben wir an der Schnittstelle von Organisationen, Technologie und Menschen gearbeitet. Berufliche Umbrüche kennen wir dabei aus eigener Erfahrung – wir haben Restrukturierungen begleitet und selbst erlebt.
Restart Career ist aus dem Anspruch entstanden, berufliche Übergänge besser zu gestalten: menschlicher, zeitgemäßer und wirksamer. Als Management-Team verbinden wir Fachwissen, Technologieverständnis und persönliche Erfahrung, um genau das möglich zu machen.
Dr. Sabrina Zeplin
Sabrina ist Ideengeberin in allen Bereichen von Restart Career. Als Gründerin prägt sie die Haltung des Unternehmens und steht für einen zeitgemäßen, wertschätzenden Umgang mit beruflichen Trennungen.
Monte Hundorf
Monte sorgt dafür, dass aus groben Ideen eine funktionierende Plattform wird. Er schafft die technische Grundlage für sichere, stabile und nutzerfreundliche Lösungen bei Restart Career.
Mirja Bester
Mirja verantwortet den Erfolg unserer Kunden. Sie prägt, wie das Angebot von Restart Career von Unternehmen wie von Mitarbeitenden im Markt wahrgenommen und in der Anwendung erlebt wird.
Hanna Ruddies
Hanna bringt Menschen zusammen. Sie vernetzt die erfahrenen Coaches und Guides von Restart Career mit den Nutzerinnen & Nutzern der Plattform und formt aus Ihnen eine aktive, lebendige Community.
Mitarbeitende von diesen und weiteren Arbeitgebern haben wir erfolgreich in eine neue Rolle begleitet
